Az Innofreight és az MSC Mediterranean Shipping Company közös vállalkozásában, az Innoway Triesztben már legördültek az első kocsik a gyártósorról. A vállalat 2025. július 2-án adta át az első két kocsit a Yellow2Rail és a Papierholz Austria részére, ami az új üzem működésének kezdetét jelképezi.
Termelési célok és a létesítmény áttekintése
Az Innoway Trieszt azt tervezi, hogy 2027-re Európa egyik legnagyobb vasúti tehervagon-gyártó telephelyévé fejlődik.
A gyártóüzemet a volt Wartsila hajómotorgyárban alakították ki, amely Trieszt ipari területén található, közvetlen vasúti összeköttetéssel. A jelenlegi munkaerő körülbelül 50 alkalmazottból áll, és a következő hónapokban további munkaerő-felvétel és a személyzet újbóli integrálása várható. A hosszú távú foglalkoztatási cél körülbelül 260 szakképzett álláshely.
Az alkalmazottak olyan képzési programokban vesznek részt, amelyek a korszerű hegesztésre, a minőségirányításra, a gyártási folyamatokra és a soft skillekre összpontosítanak. Ezeket a programokat az EU által finanszírozott GOL projekt támogatja.
A termelés felfutása
A létesítmény jelenleg az ipari partnerek által szállított előre gyártott alkatrészekből szereli össze a kocsikat. A következő fázisokban az üzem saját folyamatokat vezet be, beleértve a hegesztést, a lövegfúvást, a festést, valamint a vázak és alkatrészek szerkezeti összeszerelését. A tervek szerint a termelés 2027-re éri el a teljes kapacitást.
Szerep az európai vasúti árufuvarozásban
A trieszti telephely a vagonok rendelkezésre állásának növelésével és a közúti forgalomról a vasútra való áttérés támogatásával hozzájárul az európai vasúti árufuvarozás korszerűsítéséhez. A gyárnak az Adriai-tengerhez közeli elhelyezkedése logisztikai előnyt jelent a dél-európai kikötők és a belföldi piacok között a Balti-Adria folyosó mentén.
Az Innoway Trieste a vasúti logisztikai megoldásokra szakosodott Innofreight és az MSC Mediterranean Shipping Company közös kezdeményezése. Mindkét vállalat szakértelemmel és hálózatokkal járul hozzá a gyártási helyszín és a helyi munkaerő fejlesztéséhez.
