A Streem és leányvállalata, az Ermewa, Európa egyik vezető teherkocsi-lízingcége, jelentős vezetői átszervezést jelentett be, amely egy hosszú távú utódlási terv és az európai vasúti árufuvarozás szélesebb körű stratégiai átpozícionálásának része. A változások akkor következnek be, amikor az ágazat egyre nagyobb nyomással szembesül az infrastrukturális korlátok, a szabályozási komplexitás és a növekvő költségek miatt, miközben a dekarbonizációs követelmények is egyre szigorodnak.
Reinshagen csoportszintre lép
Peter Reinshagen, aki 2016 júliusa óta az Ermewa ügyvezető igazgatója, az anyavállalat Streemhez kerül üzletfejlesztési igazgatóként. Új pozíciójában az európai vasúti árufuvarozással kapcsolatos ágazati kezdeményezésekért és szélesebb körű fejlesztési témákért lesz felelős. Hivatali ideje alatt az Ermewa megerősítette piaci pozícióját, flottáját több mint 50 000 vasúti kocsival bővítette és portfólióját tovább diverzifikálta.
„Az Ermewa az elmúlt években folyamatosan fektetett be a növekedésbe, a modernizációba és a piaci pozícióba. Most már alig várom, hogy tapasztalataimmal hozzájárulhassak azokhoz a kezdeményezésekhez, amelyek erősítik a vasúti árufuvarozás versenyképességét és hosszú távú fenntarthatóságát Európában. Az utódlás gondosan előkészült – a felelősséget nagy tapasztalattal rendelkező vezetőknek adom át” – mondta Reinshagen.
Belső utódlás az Ermewa-nál
Cyrille Guyon vette át az Ermewa ügyvezető igazgatói posztját. 2010-ben csatlakozott a vállalathoz, legutóbb ügyvezető igazgató-helyettesként dolgozott, és szorosan részt vett a vállalat stratégiai fejlesztésének és európai piacokon való terjeszkedésének alakításában.
„Az Ermewa erős piaci pozícióval, modern flottával és rendkívül elkötelezett európai csapattal rendelkezik. Továbbra is ezekre az erősségekre fogunk építeni. Prioritásaink továbbra is az ügyfelekhez való közelség, a kiváló működés és a fenntartható növekedés maradnak. A igényes piaci környezetben a megbízhatóság kulcsfontosságú sikertényező – mind belső, mind külső szempontból” – nyilatkozta Guyon.
Ugyanakkor Bernhard Hoffmann csatlakozott az Ermewa ügyvezető igazgatóságához kereskedelmi igazgatóként. Korábban a DACH értékesítési vezetője és az intermodális szegmens menedzsere volt, és központi szerepet játszott a német nyelvű piacokon való terjeszkedésben és az intermodális szegmens megerősítésében. Új pozíciójában tovább fogja fejleszteni az európai értékesítési tevékenységeket és további növekedési lehetőségeket fog keresni.
Folyamatos és hosszú távú pozícionálás
Emmanuel Cheremetinski, a Streem vezérigazgatója a kinevezéseket a csoport hosszú távú stratégiájába illesztette, kiemelve a folytonosság és a stratégiai fejlődés kombinációját. Hangsúlyozta, hogy Reinshagen csoportszintű kinevezése elősegíti az európai vasúti árufuvarozás jövőbeli kulcsfontosságú témáinak előmozdítását, míg Guyon és Hoffmann belső kinevezése biztosítja a szakértelmet, a stabilitást és a világos felelősségvállalást. Cheremetinski szerint az új struktúra megerősíti a csoport napi elkötelezettségét az ügyfelek iránt, és támogatja szolgáltatásportfóliójának folyamatos fejlesztését.
Az 1956-ban alapított Ermewa mintegy 50 000 vasúti kocsit üzemeltet több mint 120 kocsitípusban, és olyan szegmenseket szolgál ki, mint az ömlesztett és raklapos áruk, valamint a folyadékok és gázok. A Streem Group részeként – amelyhez az Inveho, az Eurotainer, a Raffles Lease és a DEMI is tartozik – a vállalat úgy pozícionálja magát, hogy a vasúti árufuvarozási piacon, amelyet egyre inkább a fenntarthatósági célok, a határokon átnyúló komplexitás és a nagyméretű műszaki szakértelem iránti igény határoz meg, sikeresen tudjon navigálni.
